La vidéo de Christian Kozar suscite le commentaire suivant :
Je pense à une septième idée liée à l’ego et à la nécessité pour toute personne d’une entreprise en charge d’un changement de mettre son ego à la porte des salles de réunions… le star système actuellement en cours dans les entreprises représente aussi selon moi un frein à la conduite du changement…
Christian Kozar répond :
L'idée n'est pas mauvaise mais, je la pense impossible à mettre en œuvre pour deux raisons : Le Patron pense qu'il est le meilleur puisqu'il est là. Ses Collaborateurs pensent qu'ils sont les meilleurs parce qu'ils sont là aussi. La seule façon d'agir est d'appliquer la pensée du Président Mao: “Pour voir les fleurs, il faut descendre du cheval”, Mais comment inciter le Patron à aller toujours sur le terrain et laisser ses Collaborateurs faire des Slides ?
La citation de Mao me plaît. Il me semble que c'est notre problème du moment. Le savoir est en bas, et le dirigeant n'a pas compris qu'il devait descendre de cheval pour le cueillir...
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