Que les gouvernements européens cherchent une solution commune à la crise, sans apparemment se disputer, m’encourage à l’optimisme.
Quand l’entreprise traite ainsi une question, et la résout, c’est toute son organisation qui en profite. Elle apprend à maîtriser une situation qu’elle n’avait pas rencontrée. Sa structure en sort modifiée.
Alors, est-on en train de construire des mécanismes de gestion de crise européens ? Vont-ils conduire à une plus grande solidarité de l’édifice ? Densification de la culture commune ? Moins marché commun, plus communauté européenne ?
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