Il en faudrait peu pour rendre l’entreprise vivable ?

Jeudi soir, jour de grève, le professeur Schmitt et moi animions une conférence sur la France, l’économie et le changement.

Les participants étaient des dirigeants, des cadres supérieurs, et des consultants. Tout ce monde a parlé de son expérience (douloureuse) du changement, et du management.

J’ai retiré du débat que les managers ont une fausse idée de leur rôle et de leur attitude, qui rend irrespirable l’atmosphère de l’entreprise, et, en plus, les empêche de réussir. Il en faudrait très peu pour transformer la situation.

Et alors, l’entreprise serait non seulement agréable à vivre, mais aussi vraiment efficace : accord général sur le fait que le Français est très attaché à son entreprise et vriament très performant, quand il ne doute pas de ses compétences.

Le compte rendu de la conférence : France, économie et changement.