L’optimum économique est sans but lucratif

L’efficacité n’est pas liée qu’à l’argent. La crise montre les vertus des organisations sans but lucratif, et on encourage les autres à les imiter :

Pas besoin de rémunérer chèrement un employé quand sa tâche a un sens ; des structures de management plates ; des dirigeants qui paient de leur personne ; un marketing peu coûteux qui repose sur une relation à long terme avec ses clients ; l’habile usage du réseau des anciens… (Profiting from non-profits.)

Nouveau thème de ce blog, qui est rattrapé par l’actualité…