L’offshoring, c’est fini. Pendant un temps, l’Ouest a donné
son savoir-faire à l’Est, en échange d’une main d’œuvre gratuite, ou presque. Aujourd’hui,
les salaires émergents ont augmenté, ce qui a créé de nouveaux consommateurs. Parallèlement,
les marchés se sont fragmentés, chacun développant ses goûts. La nouvelle règle
du jeu est le « nextshoring » : produire à proximité du marché
local, en construisant et faisant évoluer un « écosystème » de
sous-traitants innovants et de centres de formation. Ce qui demandera un
nouveau type de management, décentralisé et habile. Les coûts salariaux ne sont
plus une variable déterminante. Voilà, ce que j’ai compris de ce
que dit McKinsey.
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