L'innovation sociale, nouvelle mode de management ?

Il se pourrait que l'on entende de plus en plus parler d'innovation sociale. En effet, actuellement, c'est l'innovation technologique qui a le vent en poupe. Or, elle semble nous préparer un monde triste. Pas étonnant que l'on se demande s'il n'y a pas une autre solution...

Paul Romer (...) explique que l'histoire du progrès est une histoire de deux types d'innovations : inventions de nouvelles technologies et introductions de nouvelles lois et normes sociales. Nous pouvons faire de nouveaux outils ou de nouvelles règles. 

Ce sont les dirigeants qui font les normes. Et les normes actuelles visent le court terme. Ce faisant, elles découragent les bonnes volontés et sont hostiles à l'innovation ! Pas compliqué de voir qu'un changement de ces normes ferait énormément de bien.

Par ou commencer ? La machine ne doit pas être utilisée contre l'homme, mais pour démultiplier ses forces.

(Article, blog HBR. Ce qui rejoint ce que nous pensons, Jean-Pierre Schmitt et moi.)