Après le petit traité de manipulation, nouvelle chronique JDN : petit traité de changement amical. Je cherche des thèmes pour mes articles. Si vous désirez faire un changement et vous demandez s'il n'y a pas de technique pour cela, merci de m'en parler !
Cela commence par diriger sans harceler. (Petit traité de changement amical : diriger sans harceler.)
En réfléchissant à cette question, que je ne m'étais jamais posée, n'étant ni manager, ni managé, j'ai compris 1) qu'effectivement diriger et harceler tendaient à marcher main dans la main, et 2) que, de manière inattendue, tout tenait peut-être à une vision erronée de ce que signifie "liberté", le principe de notre société.