Qu’est-ce qui rend malheureux l’employé ?

Il semblerait que la cause principale de souffrance au travail soit le mauvais manager. Qu’est-ce qu’un bon manager ? Quelqu’un qui se préoccupe du développement personnel de ses équipes.

(The Chairman's Blog: What Makes Workplaces Miserable, que j’ai trouvé grâce à la revue de presse de la HBR)