Cercle de l'Effet de Levier

Ce blog est écrit par Christophe Faurie. Christophe Faurie est un spécialiste de conduite du changement. Il a publié cinq livres sur ce sujet, quelques rapports, et pas mal d'articles. Il a fondé le Cabinet Faurie en 2004. (CV Linkedin.)

Les hasards ont fait que, autour de ce blog, un groupe de dirigeants ou de spécialistes de différentes fonctions de l'entreprise s'est constitué. On peut retrouver leurs témoignages un peu partout dans ce blog. Tous ont une longue expérience du changement. Ce sont des gens de pratique. "Ils ont fait". Et ils ont formé le Cercle de l'Effet de Levier.

Le problème majeur du dirigeant d’entreprise est de passer des caps : prendre des décisions complexes et critiques, pour son avenir ou celui de son entreprise. Or, il est seul. Le Cercle de l’Effet de Levier a mis au point une méthode simple, rapide, et efficace pour aider ce passage de cap. Elle demande deux heures et une préparation. Elle repose sur l’expérience des membres du CEL, et leur complémentarité.

Pour en savoir plus : contact.