Le contractuel serait-il plus efficace que le fonctionnaire ? Mettez-vous à sa place : que feriez-vous dans une organisation conçue pour des fonctionnaires ?...
J'ai suivi des administrations qui se sont réformées efficacement, me semble-t-il. Elles ont adopté une autre formule. Elles ont liquidé leurs prestataires et formé leurs personnels pour qu'ils prennent leur place. (C'est, par ailleurs et apparemment, ce que ferait Orange, qui demeure terre de fonctionnaires.) Cela, en outre, forcerait l'entreprise à se dégager de sa dépendance à l'Etat et à devenir créative, pour survivre. Mais c'est probablement une solution que n'apprécierait pas le patronat... Ah, la résistance au changement !
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