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jeudi 21 avril 2011

Harcèlement, effet culturel ?

De nombreux chercheurs sont parvenus à la conclusion que le harcèlement moral se produit uniquement dans une culture organisationnelle qui permet, voire récompense, ce type de comportements. De plus, l’offenseur ne se livrera à des actes de harcèlement que s’il pense avoir la bénédiction implicite de ses supérieurs de se comporter de cette manière.
Bertin, Evelyne, Développer le capital humain de l’entreprise, éditions ems, 2004. 

lundi 18 avril 2011

Prospective : se projeter dans l’avenir

Définition de prospective que je ne connaissais pas. La prospective c’est se projeter dans l’avenir. Plus exactement c’est trouver l’avenir attirant parce que l’on y a créé un projet motivant, que l’on sait pouvoir mener à bien.
L'avenir ne se prévoit pas, il se prépare. (Maurice Blondel)
Notre période manque singulièrement de prospective : on n’y parle que fondamentalisme ou (néo)conservatisme, retour vers les valeurs du passé ou à la nature… Aurions-nous un problème avec l’avenir ?

Compléments :
  • L’article : RICHOU, Saphia, BERTIN, Evelyne, Prospective et Psychanalyse : des espaces de transition pour bâtir le futur. Colloque « Prospective et Entreprise », Paris, 6 décembre 2007.
  • Une version de la transformation d’identité de Maslow ?