Une étude montrerait que les conditions de travail sont mauvaises : « (ce que les employés sont supposés faire) a augmenté d’un tiers depuis le début de la récession. »
La moitié (des interviewés) estime que leur niveau de travail actuel est intenable. Les gens sont usés par les réorganisations incessantes et par le travail supplémentaire – des masses de mémos et de réunions, des remaniements sans fin, l’exhortation à faire plus avec moins.
Image d’entreprises bien gérées, visionnaire, qui préparent l’avenir par de judicieux investissements ?
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