La fin des chefs, une tendance de 2021 ?
Dans les années 80, IBM proposait deux types de parcours à ses employés : le parcours technique, et le parcours managérial. On disait (j'en faisais indirectement partie) que cette société avait constaté que la technique et le management correspondaient à des talents différents.
Cela peut sembler évident, mais on l'a oublié. Tout surdiplômé veut être chef. Le chef est celui qui a le plus gros QI, pense-t-il.
Ce qui nous pose un problème. Avec tous ces chefs, il n'y a plus personne pour penser. Imaginez qu'Einstein ait voulu être chef. Où en serait la relativité ? Car la pensée demande du temps. Mais, aussi, un travail collectif. Einstein n'a été que la partie émergée d'une "copétition" internationale, qui a produit, en quelques décennies, quasiment toute la physique moderne.
Est-ce pour cela que nous avons autant le sentiment de subir les événements ?
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