- La construction de la "gouvernance" ou "contrôle de gestion". Le dirigeant doit mettre en place un dispositif qui lui permet de savoir ce qui se passe dans son entreprise, et, qui, lorsqu'il prend une décision, qu'elle donne les effets voulus. (C'est une question qui concerne beaucoup plus les hommes et leur culture, au sens anthropologique, que les chiffres.)
- La stratégie.
- Les "gros coups".
jeudi 21 novembre 2019
Que fait un dirigeant ?
Quelles sont les fonctions d'un dirigeant ? Après pas mal de réflexions, il me semble qu'elles sont au nombre de trois :
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