Rencontre avec un réalisateur qui travaille pour l'entreprise. Je l'avais pris pour quelqu'un de ma sorte, un consultant. Mais c'est un intermittent. Bien sûr, il pourrait monter une société, il a d'ailleurs beaucoup de clients, mais c'est un peu incertain. Il préfère être salarié.
Cette anecdote m'est revenue en tête récemment. La radio disait qu'il y avait peu de gens qualifiés en France, et que ceux qui ne l'étaient pas étaient lourdement pénalisés par le coût des charges sociales. Ne serait-il pas temps de mettre un terme à une de leurs causes : le régime des intermittents ?
Mais j'ai aussi pensé que ce réalisateur avait du talent. Et si c'était le noeud du problème ? Si ce talent était payé correctement, il n'y aurait peut-être plus besoin d'intermittence. Mais c'est peut-être l'intermittence qui retire à l'artiste l'anxiété de survie qui lui ferait défendre son talent ?
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