La Tribune disait :
"Emploi : un rapport parlementaire alerte sur la pénurie de compétences
Le manque de main-d'oeuvre compétente reste un obstacle majeur au développement dans de nombreuses PME et TPE. Face à ces difficultés, deux sénateurs insistent sur l'importance de la formation à l'intérieur des entreprises dans un rapport publié ce mercredi 24 juin."
Autrement dit : n'attendez pas que la société vous fournisse des personnels adaptés à vos besoins spécifiques, formez-les.
Ce qui pose, implicitement, une seconde question : la compétence s'arrête-t-elle au recrutement ? Ne faudrait-il pas aussi s'occuper de la formation de ceux qui sont en place ? La gestion de l'épidémie, en particulier, n'a-t-elle pas montré un manque de compétences certain, un peu partout ?
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