L’extrapolation de mon expérience de l’entreprise me le fait croire.
Lorsque l’on demande aux employés d’une entreprise ce qui ne va pas, on obtient une liste hétéroclite et un peu désespérée. D’où malaise. Mais si l’on arrive à formuler un projet (la solution n’est pas unique), qui semble répondre de manière satisfaisante aux problèmes de survie posés, il y a une sorte de « masse critique » d’adhésion. Ce projet me semble représenter, de manière indirecte, l'intérêt général, ou l'intérêt souverain de l'entreprise.
Attention cependant : cette solution ne doit pas paraître injuste, elle ne doit être ressentie comme privilégiant certains au détriment d’autres.
Ce raisonnement me semble pouvoir s'appliquer à une nation.
Ce raisonnement me semble pouvoir s'appliquer à une nation.
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