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vendredi 22 octobre 2021

Steve Jobs

Emission sur Steve Jobs. Anniversaire de son décès. (France Culture.) 

Confirmation d'une de mes idées : Steve Jobs c'est l'Yves Saint Laurent du Silicon. Un artiste d'une exigence invraisemblable. La perfection ou rien. 

Et mystère : la perfection fait vendre. Il y a une forme de rationalité de l'irrationalité. Steve Jobs ne faisait pas d'études de marché. Il y a des gens qui "sentent" ce que "veut" inconsciemment l'humanité. Ce n'est pas l'artiste qui est une anomalie, mais le scientifique, le matérialiste pur et dur.  

Surtout, Steve Jobs c'est l'entrepreneur tel qu'on en parle dans les livres anciens, mais plus du tout dans les journaux. C'est un autodidacte, et il poursuit un idéal auquel il sacrifie tout. Rien ne peut l'arrêter. Un entrepreneur ne compte pas. Et c'est pour cela qu'il va de fortune en faillite. 

lundi 23 septembre 2013

Apple : le meurtre du père ?

Mais que c'est laid ! J'installe la dernière version du système d'exploitation d'Apple. Apple copierait-il le bas de gamme ? Y a-t-il un lien ? En contrepartie de ce désastre esthétique, tout est beaucoup plus rapide.

C'est Jobs qu'on assassine ? Demain, une guerre des prix ?

Et si l'identité d'Apple était le luxe ? Et si ce qui avait fait sa fortune avait été la touche du designer de génie ? Et si tout le reste n'était que secondaire ?

mercredi 24 juillet 2013

Apple et IOS7 : la chute s'accélère ?

IOS7. Jean-Bapiste Paccoud assassine Apple : un système d'exploitation de suiveur, bourré de bugs !

Apple serait-il dans cet état avec Steve Jobs ? J'en doute. Pour commencer, il n'aurait jamais accepté de remplacer Google Maps par une application de la plus haute merdicité. Et il n'aurait jamais consenti à reverser 100md$ à ses actionnaires. Car c'est l'aveu que le moteur de la société, l'innovation de rupture, est mort.

Cela justifie une théorie anglo-saxonne. Un homme seul peut faire des miracles. Et il peut rendre géniaux des médiocres. Les gens qui, aujourd'hui, sont aux commandes d'Apple. Mais cela va à l'encontre de ceux qui ont utilisé cette théorie pour justifier leurs bonus. Car cet homme ne leur ressemblait en rien. Il était une sorte de fou-furieux sous-diplômé guidé par une intuition apparemment sans aucune rationalité.

samedi 26 janvier 2013

Le meilleur dirigeant du monde

L’Insead classe les dirigeants mondiaux selon leur performance au long cours. En tête : Steve Jobs. Dans les Français bien classés : Philippe Varin (maintenant dirigeant de PSA).

 C’est étrange. Philippe Varin n’inspire pas, actuellement, une admiration illimitée. Et lorsque j’étais à l’Insead, Steve Jobs était vu comme un raté. On donnait d’ailleurs en exemple son successeur (maintenant oublié). Cette étude est-elle bien scientifique ? Ne masque-t-elle pas une hypothèse qui pourrait être fausse ? à savoir que le dirigeant est seul responsable de la performance de son entreprise ? Qu’il est tout, et que nous, et le reste de l’univers, ne sommes rien ?

lundi 1 octobre 2012

Politique, pharmacie, Warren Buffett, retraités et quelques autres


Affligeants politiques, semble dire The Economist. Ils n’obéissent qu’à leur seul intérêt, d’une inconcevable médiocrité. Caractéristique certaine : s’opposer à l’intérêt général. Ici Mme Merkel détricote le mécanisme que la zone avait mis en place pour éviter la dislocation. Là, M.Rajoy fait preuve à la fois d’incompétence et d’un sens de l’honneur pitoyable. Et que dire de l’Inde ? Un magma de partis corrompus. On a retrouvé M.Kohl. Dans une chaise roulante, incapable de parler. Il a été victime d’un accident de cuisine. Visiblement c’était un tyran domestique, haï des siens. Curieusement, l’article se fait l’écho d’une de mes théories : sa gestion de la réunification allemande pourrait être à l’origine de la crise de l’euro. Il y a aussi des élections en Géorgie. Un suppôt de Bush y affronte un milliardaire inquiétant. Aux USA, les élections ne sont plus une question d’idées mais de logistique : chaque camp recrute des électeurs avec des moyens et une efficacité américains. La perfide Albion partage ses ambassades avec sa colonie canadienne. Décidément, elle n’est pas européenne. Le LDP japonais choisit comme candidat premier ministre un ancien premier ministre qui s’est ridiculisé, ce que compense sa haine des Chinois. En Argentine, où l’inflation atteint 25%, la présidente, qui vit d’expédients, est chahutée. Mais la situation économique du pays devrait s'améliore, et la sauver. En politique, le crime ne tue pas. C’est peut-être Hugo Chavez qui paraît le plus honnête de la bande. Certes, il ne laisse pas de place à l’expression de son opposition, mais au moins les élections sont libres.

Il y a pire que la politique : l’industrie pharmaceutique (chronique du livre Bad Pharma de Ben Goldacre). Le processus d’approbation et de diffusion des médicaments serait parfaitement manipulé. Si bien que le médecin a peu de moyens de connaître le degré de nocivité ou d’efficacité de ce qu’il prescrit : « des gens (…) meurent pour rien ». On a d’ailleurs expliqué pourquoi la pharmacie mais aussi l’éducation consomment de plus en plus de nos revenus. Elles ne connaissent pas de gains de productivité. Mais leurs salaires suivent ceux des industries qui en connaissent. Intelligent, mais ça ne me semble pas toute la réalité. « Les industries à productivité » l’ont trouvée dans l’exploitation des pays émergents. Les couches supérieures de l’entreprise se sont enrichies au détriment des couches inférieures. Les universitaires, les cadres du pharmaceutique… voyant que des gens de même diplôme gagnaient beaucoup ont voulu faire de même.

Le secret de Warren Buffett est connu ! Les fonds de retraite n’ayant pas le droit de s’endetter, pour ne pas prendre de risques, ils sont contraints d’acheter des actifs risqués pour avoir un fort retour sur investissement. Ce qui laisse à Warren Buffet les titres sans risque, et sous évalués ! En outre, il possède une activité d’assurance, qui lui permet d’emprunter à un taux record. D’où gros « effet de levier ». Malin.
Tout aussi lucratif. Les Baby boomers arrivent à la retraite, après un hold up. Ils ont beaucoup gagné, parce qu’ils ont eu peu d’enfants, et ont été jeunes à une époque où il y avait peu de retraités. Maintenant, ils utilisent leur poids politique pour faire payer les jeunes. Le déséquilibre ne sera bientôt plus tenable. Nous aurions le choix entre l’inflation et la crise. En revanche, Steve Jobs est bien mort. Pour la première fois, Apple sort un produit, un logiciel cartographique, qui n’est pas au point (ce que je confirme). Apple devient une entreprise ordinaire ?

Article sur l’Inde. Elle aurait tout accepté de l’Occident, sauf la logique économique, qui lui est imperméable. Ce que regrette The Economist, qui lui prédit l’avenir des USA, si elle se transforme. N’a-t-elle pas tout pour lui ressembler ? Sauf un rêve : s'enrichir. En Chine, il ne fait pas bon être dans le hit parade des milliardaires : cela attire sur vous l’attention de l’Etat…

Une histoire de robots, pour finir. On aurait trouvé le moyen de réduire massivement leur prix (22.000$). Bonne nouvelle pour l’automobile, qui en consomme beaucoup. Apparemment, le nouveau robot serait capable de détecter les obstacles et aurait des articulations non rigides, faciles à guider manuellement. Donc, plus besoin de système de programmation compliqué et de protection.  

jeudi 7 juin 2012

Faut-il être autiste pour réussir ?

On découvre que ceux qui connaissent le succès actuellement, Steve Jobs et autres Mark Zuckerberg, présentent quelques-uns des symptômes de l’autisme. (In praise of misfits)

Pourquoi l’autisme ? Parce que notre société, ultra individualiste, récompense celui qui est concentré sur un sujet et en devient un expert, et qu’Internet lui évite beaucoup des déconvenues des relations sociales.

Mais n’est-il pas inquiétant que des personnes qui sont inaptes au lien social et qui ont probablement de grandes difficultés à envisager les intérêts généraux de la société aient d’énormes responsabilités ? Est-ce durable ?

Effets pervers, et imprévus, de la libération de l'homme ? 

jeudi 29 mars 2012

iFrustration

Mon iPhone est une source de frustrations.
  • Je m’attendais à ce qu’il suive la logique du web. Il a la sienne. Je me suis adapté.
  • Ses caractères sont trop petits pour mes vieux yeux. Mais je me suis adapté.
  • Son écran est hypersensible. Comment éviter les erreurs de manipulations, lorsque l’on a les bras encombrés, et que l’on se presse vers un rendez-vous ? Il faut apprendre à ne pas toucher l’écran.
  • Et puis, les services qui dépendent d’Internet sont accessibles de manière aléatoire. Problème d’opérateur ? Les mails sont relevés tout aussi aléatoirement, et impossible d’en envoyer un. En outre, le contenu du message n’est pas toujours chargé. Incompatibilité d’humeur entre SFR et Google (je n’ai pas ces problèmes avec Gmail) ? J’apprends à utiliser le Wifi des cafés…
Bref, Steve Jobs n’était pas un homme de perfection, ou il a été trahi par les siens, qui ne se sont pas associés aux opérateurs que méritait Apple… Ce qui revient au même. 

vendredi 2 décembre 2011

Jim Collins

Jim Collins est un gourou des sciences du management.

Il conclut d’une vie de recherche sur les raisons du succès dans les affaires que « travailler dur et la persévérance comptent plus que le génie. Ses héros sont des gens modestes qui passent des années à construire patiemment leur organisation (…) Tout le monde peut réussir, explique-t-il, si l’on se tient à quelques règles exigeantes mais pas impossibles à appliquer. » (Built to last)

Prenant l’exemple de Steve Jobs, l’article doute que cette théorie n’ait pas d’exceptions.

En tout cas, je me demande s’il n’y a pas ici l’expression d’un des mythes de la société américaine : le travail rédempteur. 

dimanche 6 novembre 2011

Van Gogh revu

« Le livre décrit un solitaire, alcoolique, déplaisant, un syphilitique qui aimait mordre la main qui le nourrissait. »

Loin d’être pauvre, comme je le pensais, il exigeait de son frère le double du salaire d’un instituteur de l’époque… (Paint a palette blue and grey)

Quelque chose de Steve Jobs? Dans la course au génie les pas très bien équilibrés ont un avantage ?

mardi 1 novembre 2011

Héritage de Steve Jobs

Le succès d’Apple est-il durable ?

Steve Jobs lui aurait donné une culture très particulière : les spécialités (matérielles et logicielles) ne seraient pas séparées, comme ailleurs, mais soudées ; le design aurait la haute main sur tout. (Insanely great)

Certes. Mais il faut peut être à cet ensemble un visionnaire qui l’amène là où on ne l’attend pas…

dimanche 16 octobre 2011

Microsoft achète Apple

Microsoft a-t-il acheté Apple ? se demande un ami qui se débat, avec l’énergie du désespoir, contre le nouveau système d’exploitation de l’iPhone. (Le problème a été identifié ailleurs : iOS 5 update bricked my iPod Touch: Scientific American)

Conséquence de la disparition de Steve Jobs : plus rien ne fonctionne chez Apple ? 

samedi 15 octobre 2011

Sale Jobs ?

Vu le culte que suscite Steve Jobs, une résurrection est probable.

Pourtant, il aurait été un tyran, qui a nuit à beaucoup de monde. (Saint Jobs, priez pour nous - M Magazine)

Grand théorème anglo-saxon ? Du mal sort le bien ? 

dimanche 9 octobre 2011

L’intuition de Steve Jobs

Le succès de Steve Jobs est le fait de choix « irrationnels ». Par exemple, il avait une obsession de la beauté.

On ne peut pas imaginer plus parfait contraste avec l’optimisation financière permanente qui a actuellement le haut du pavé, et son obsession de la maximisation de la fortune de l’actionnaire.

Trop de rationalité tue ? Le génie a des raisons que la raison ne comprend pas ?

Compléments :

vendredi 7 octobre 2011

Qui était Steve Jobs ?

Par essence un designer ? Ou un dictateur (« comme beaucoup de grands artistes, le contrôle quasi dictatorial d’Apple rendait possible la recherche de la perfection »), prêt à asservir la planète à son obsession : lui sacrifiant les travailleurs de ses sous-traitants et régnant en monopoliste ?

Compléments

jeudi 6 octobre 2011

Pauvre Jobs

Steve Jobs disparaît. Triste nouvelle.

Je garde de mon début de carrière, dans le logiciel, le souvenir d’une course à la prise de marché et à la promotion personnelle qui ne laissait pas le temps d’apprendre, et encore moins de faire correctement, son métier. Bill Gates est l’image même de cette escroquerie intellectuelle.

Puis il y a eu la bulle Internet, un moment où les beaux discours vides récoltaient des milliards.

Et alors vinrent les Google et autres Facebook, qui ont exploité leur position de goulot d’étranglement pour rançonner la planète.

Et surtout, il y a eu les oligarques. Tous ces gens, gonflés d’eux-mêmes, parvenus à la tête des entreprises sans en connaître quoi que ce soit, et qui ont criblé la société de dettes et de bonus. Une de leurs innovations décisives aura été de découvrir qu’il y avait des masses d’individus oubliés des droits de l’homme. Non seulement on n’avait pas à les payer, mais surtout ils n’avaient pas besoin de nos coûteux dispositifs d’hygiène et de sécurité, d'assurance sociale... Dès lors bien faire son métier n’était plus nécessaire, il fallait au contraire détricoter le savoir faire technique de l’entreprise et réinventer la procédure taylorienne qui permette d’exploiter ce peuple de miséreux.

Steve Jobs fut un bel innovateur qui a créé une belle société, qui a fait de beaux produits, et qui respectait ses clients. J'espère qu'il sera un modèle pour notre avenir. En attendant, il va falloir faire avec un désert. 

Compléments :
  • Ce blog s’est longtemps demandé si Apple survivrait à Steve Jobs. iPhone 4S (et non 5) = réponse ?

mardi 30 août 2011

Culture d’Apple

« Le plus grand talent de M.Jobs a été de choisir intelligemment les projets dans lesquels la société ne devait pas s’engager ». (The minister of magic steps down)

Décidément, la presse s’interroge sur Apple et se demande ce qui rend sa culture durable et unique…  (S.Jobs prépare sa succession)

dimanche 28 août 2011

HP vend son âme

HP se débarrasse de ses PC, parce que le marché de la technologie ne donne que de petites marges et elle achète (très cher) une société anglaise parce qu’elle estime que ses logiciels d’aide à la décision sont essentiels pour la bonne gestion des entreprises. En fait, HP « singe IBM ». (Aping IBM)

A-t-on ici une illustration de la différence entre un leader et un manager (selon John Kotter) ? Le leader (Steve Jobs) a une vision, et il transforme l’univers, le manager (M.Apothecker, le dirigeant de HP) ne sait que copier ?

Compléments :
  • KOTTER, John P., Leading change, Harvard Business School Press, 1996.

vendredi 26 août 2011

S.Jobs prépare sa succession

S.Jobs aurait pensé à renforcer la culture d’Apple. Pour cela il aurait fait écrire des cas concernant les grands moments de la société, et il aurait demandé à ses collaborateurs de les travailler. Il a anticipé un de mes billets.

Mais il ne semble pas en avoir lu la fin, qui parlait du donneur d’aide. 

jeudi 25 août 2011

Que vaut Apple sans Steve Jobs ?

Steve Jobs renonce à une partie de ses fonctions. Apple peut-il vivre sans lui ?
  • Si l’on en croit Edgar Schein, tout dépend de la culture d’entreprise qu’il a créée. Celle-ci matérialise son héritage.
  • Pour ma part, il me semble, de surcroît, qu’une position un peu distante peut permettre à Steve Jobs de jouer les « donneurs d’aide » : d’observer sa création et de lui apporter les quelques compléments dont elle a éventuellement besoin pour être durable.
Compléments :

mercredi 8 juin 2011

L’industrie détruite par le gestionnaire

Bob Lutz, un ancien dirigeant de GM, raconte une curieuse histoire. Un constructeur conçoit une voiture. Ses gestionnaires examinent ses plans et procèdent à des réductions de coût, apparemment invisibles. La voiture ne se vend plus.

Steve Jobs, par contraste, sait ce qu’il doit donner au marché s’il veut en tirer le maximum. Il ne mégotte pas, mais il vend cher.

Compléments :
  • Anecdote : ce qui a surpris Nokia n’est pas l’arrivée de l’iPhone, mais que l’iPhone puisse fonctionner aussi bien ! (Bizarrement, Nokia est au bord de la faillite…)